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关于对2016年度泰山产业领军人才进行年度考核的通知
鲁经信字〔2018〕19号
发布时间:2018-02-11    信息来源:科技处    字号:

各有关市经济和信息化委、企业及领军人才:

  按照《泰山产业领军人才工程传统产业创新类实施细则(试行)》要求,我们将对2016年度泰山产业领军人才进行考核工作,现将有关事项通知如下:

  一、 考核时间

  自通知下发之日起至2018年3月16日止。

  二、 考核方式

  依托“人才山东”网上平台(http://sso.rcsd.gov.cn),由领军人才及单位按照要求填写年度考核报告,经由各市经信委审核报送省经信委。

  三、有关要求

  年度考核情况是对领军人才工作及项目开展情况评判的重要依据。各有关企业及领军人才个人要高度重视本次年度考核,按照相应操作指南要求(附件1、2),认真梳理人才工作及项目开展有关情况并如实、及时填报。如发现填报情况不属实、不按时参与年度考核的,将按照有关规定进行相应处理。

  各市经济和信息化委要及时告知有关企业及领军人才年度考核有关事项,组织对领军人才及企业的现场考察,了解项目进度、财政资金使用等情况,并严格按照相应操作指南要求(附件3)认真对有关信息进行审核,对填报材料真实性把关,并形成年度考察报告(报告内容应包含针对每个人才及项目的人才工作情况、项目建设情况、人才取得的重要成绩、财政资金使用情况及是否建议通过年度考核予以备案等),以市为单位,于2018年3月16日前,正式行文报省经信委科技处。如在年度考察过程中发现重大问题或领军人才及团队发生重大变动的,应及时向各市人才工作领导小组及省经济和信息化委反映。

  

    联系人:王  冕  

    联系电话:0531-86062354

    电子邮箱:wangm@shandong.cn

 

  附件:

  1、泰山产业领军人才工程评估系统(产业创新类)领军人才操作指南.doc

    2、泰山产业领军人才工程评估系统(产业创新类)用人单位操作指南.doc

    3、泰山产业领军人才工程评估系统(产业创新类)市级主管部门操作指南.doc

 

 

 山东省经济和信息化委员会

2016年2月9日

 

 

(此件公开发布)

关于对2016年度泰山产业领军人才进行年度考核的通知.pdf

 

 

 
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