7月7日从省国资委获悉，我省调整完善省管企业财务总监工作业绩考核办法，对财务总监履职情况进行全面考核，新办法重点考核财务总监参与企业财务管理、保证

　　会计信息质量、监督审核企业重大经济事项、联签和履职报告等五个方面工作情况及工作业绩。按照定量与定性相结合，以定量为主的原则，在省国资委和派驻企业分别进行。考核分数由省国资委考核评分、派驻企业考核评分和财务总监年度综合测评得分三部分组成。对于工作中成绩特别突出，为加强省管企业财务监督管理作出重要贡献的，给予特别加分奖励；对于工作中出现失误，造成国有资产损失，或者出现重大违规违纪事项的，给予特别减分或降低考核等次。