根据省经贸委关于开展“加强干部作风建设创建‘两好一高’机关”活动安排，培训处认真学习了李书绅主任在创建“两好一高”机关活动动员大会上的讲话和有关文件精神，按照建设“作风好、形象好、效率高”优良机关的要求，进一步加强处室建设，改进处室作风，提高工作效率和服务质量，培训工作取得了新的成绩。我们的主要做法是：

一、强化学习意识，提高自身素质。当今社会是学习型社会。面对新的形势，作为一名培训工作者，必须坚持不懈地学习中外先进的教育理论、法规和政策，不断更新自己的教育培训理念，完善教育培训思路，在科学的理论指导下进行探索与实践。也就是说，培训别人首先要把自己培训好。一是加强政治理论学习。按照委机关的统一安排，认真学习了党的十七大有关文件，把握实质，统一认识。坚持以科学发展观统领企业教育培训工作,把学习贯彻十七大精神与教育培训工作实际紧密结合起来，切实落到实处。二是加强培训业务学习。培训处人员调整幅度大，新人多，面对新的工作，我们采取调查研究、召开业务讨论会和外出培训等方式，以尽快掌握政策，了解情况，熟悉业务。今年以来我们先后参加了省委组织部、省人事厅

举办的培训管理者培训班和人事部组织的现代管理培训班等，收到了良好效果。   

二、强化全局意识，搞好合作配合。我们从服从和服务于经贸中心工作出发，树立全局意识，立足处室职能，搞好配合协调。今年以来，围绕民营经济和中小企业发展、节能减排、流通业发展等，先后举办了不同类型的培训班。在培训工作中，注重发挥职能作用，自觉摆正位置，加强与内部处室和外部培训院校、培训机构的合作和配合，共同把培训工作做好。两期县市长培训班，我们与人事处一起报计划，一起研究培训方案；节能减排班，得到了办公室、节能办、综合处、服务中心的大力支持；整顿和规范涉企培训市场的意见，减负办、整规办、纪检组都给我们提出了很好的建议。另外，我们注重发挥高等院校和社会培训机构的作用，与天津大学联合开展了MBA、EMBA教育，与省劳动厅联合开展了财务总监资格认证培训。

三、强化创新意识，增强工作主动性。企业培训国家没有对口的业务主管部门，缺乏具体业务指导。另外，培训工作是经贸工作的一小部分，离中心工作较远。在这种情况下，要做好培训工作，就必须积极主动、开拓创新。一是启动了工程类专业技术人员继续教育。在调查研究的基础上，会同人事处起草了山东省工程类专业技术人员继续教育实施意见，目前已和省人事厅会签下发。制定这个意见，主要考虑高工的评委设在省经贸委，继续教育工作可以和职称评聘挂起钩来，利用这个政策把工程类专业技术人员继续教育搞起来，这也是企业教育培训工作的一项重要内容。二是开辟了对分管县长的培训。围绕经贸中心工作，举办了民营经济发展与中小企业创新和节能减排两个由分管县长参加的培训班。民营经济发展与中小企业创新研修班，全省73个县分管经贸工作的县长参加了培训。节能减排专题研修班，全省17市经贸委主任和节能办主任，140个县分管工业的县长，省行办和行业协会的负责人，省经贸委机关全体处以上干部，共计300余人参加。这个班省领导非常重视，其层次之高、范围之广、人数之多、效果之好，都是近几年所没有的。

四、强化务实意识，提高工作效果。培训处新班子到位后，我们对全省培训工作的形势进行了认真分析，也到部分市进行了学习和调研，听取了意见和建议。在调研的基础上，我们提出了“五抓”的工作思路：一抓宏观管理和指导。经贸委作为政府职能部门，在培训工作上，把重点放在制定规划、完善政策、宏观指导和提供服务上。二抓体系建设。工作体系建设的目标就是 “有机构管、有领导抓、有专人干”；以教育培训制度为核心，实现教育培训的市场化、社会化,构建适应当地经济发展的企业教育培训体系；以企业自有培训基地为基础，国内外高校为依托，社会培训机构为补充，逐步建成布局合理、功能完备、特色鲜明、优势互补的培训基地体系。三抓工作重点。从培训对象上，坚持搞好全员培训，以企业经营管理人员为重点；在企业经营管理人员中，以中高层特别是高层人员培训为重点。从培训主体上，充分发挥社会力量的作用，坚持企业自主培训为重点。从培训形式上,以学历教育和中长期教育为补充，以短期适应性培训为重点。四抓培训市场的规范和提高。通过建立制度，整顿和规范培训市场，制止 “乱办班、乱收费、乱发证”的现象。五抓培训队伍自身建设。经过今年大半年的努力，这五个方面都取得了一定的进展。

五、强化服务意识，树立经贸形象。切实转变政府职能，建设服务型政府，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的内在要求。一是强化服务意识。看问题做工作都要以方便基层、服务企业为出发点，凡是基层和企业需要的，都要积极创造条件，力所能及地搞好服务。二是为企业培训搞好服务。积极为企业提供教材、师资、院校等方面的服务，提供培训政策、人才需求等咨询服务，特别是为落后地区提供急需的培训服务。三是为培训院校和社会培训机构搞好服务。通过搭建平台，创造环境，调动社会力量参与培训的积极性，为企业培养更多更好的人才。经贸委办班要尽量不收费、少收费，工作上要想细、做实，努力提高办班质量。通过这两条，创经贸委培训品牌，维护机关的良好形象。