为认真贯彻落实全省经信工作会议和潍坊市经济工作会议、经信工作暨首季开门红会议精神，进一步加强机关干部队伍建设，切实转变作风，为全面落实市委“一六四三”总体部署和推进“万千百”工程，潍坊市经济和信息化委员会决定，在市经信委机关、各行办和直属事业单位集中开展“转变作风、服务发展”大讨论活动。

　　这次大讨论活动分四个阶段进行。一是学习讨论阶段：抓好集中学习讨论，提高干部整体素质和能力。在学习形式上坚持在线网络学习与在职培训相结合；理论与实践相结合；中心组带头学、机关干部集中学、业务科室分散学、干部个人自选学相结合。二是深入调研阶段：深入查找存在的问题和不足，着重从思想观念、工作作风、工作标准、领导能力以及体制机制等方面深入查找问题，广泛征求双评部门及县市区经信部门、企业、有关人大代表、政协委员和相关部门的意见建议。从领导到每个干部围绕实施“万千百”工程，加快实现全市工业经济转方式、调结构，强化机关管理等方面提思路、谋措施，确定调研课题，深入研究，提出对策。三是集中整改阶段：围绕机关管理创新， 强化“细节决定成败，规范体现水平”的观念，针对问题和建议，全面建章立制，形成一整套系列化、科学化、规范化、高效化的制度体系，努力使“工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任考评化”。四是总结提升阶段：认真总结、巩固活动成果，全面建设学习型、创新型、服务型机关，锤炼部门作风，建设部门文化，提升部门竞争力、软实力和执行力，树立“务实、高效、创新”的部门形象。