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关于创建省直文明机关全面加强机关建设的通知


发布时间: 2008-06-19 信息来源: 人事处(机关党委)  字体:

机关各处室、各单位,各支部(总支):
        为贯彻落实委党组今年确定的以创建省直文明机关为目标,全面推进委机关建设的部署,根据省直工委创建省直文明机关的有关规定,结合工作实际,现提出以下措施,请认真贯彻落实。
        一、进一步增强创建省直文明机关的紧迫感和责任感
        创建省直文明机关是我委全面加强机关建设,更好地完成各项任务的迫切需要,省直文明机关是机关建设各项成果的综合体现,代表着机关建设的水平。我委自2000年以来,曾连续5年获得省直文明机关称号、2年获得省级文明机关称号,充分展现出我委广大干部职工的良好素质和机关建设的成效。但是,去年由于个别人员的原因,我委失去了评选文明机关的资格。为此,我们必须切实总结经验教训,进一步振奋精神,坚定信心,重新起步,认真贯彻委党组的部署,确保争创省直文明机关的目标。各处室、各单位、各支部要增强创建省直文明机关的紧迫感和责任感,顾全大局,从自我做起,扎扎实实地做好各项创建工作,把机关建设提高到一个新的水平。
        二、进一步完善创建省直文明机关活动的各项措施
        省直机关工委2002年下发了《省直文明机关管理办法(试行)》和《省直文明机关考核细则》,对省直文明机关的标准条件做出了明确规定,委机关党委及时转发了办法和考核细则,并提出了具体要求。根据上述要求和今年新的形势变化,我们对创建活动的重要考核指标做了进一步的梳理,分为思想政治建设、业务工作、基层党组织建设、廉政建设、作风建设和奖励指标,共六大项31条指标(见附件)。各处室、各单位、各支部在全面学习省直工委的办法、标准的基础上,重点落实我委制定的考核指标。要结合本处室、单位、支部的实际,逐条分解,强化措施,责任到人,确保事事有结果,条条有落实。
        三、切实加强领导
        全委创建省直文明机关活动由委党组统一领导,姜奇同志具体分工负责,机关党委负责组织实施,有关处室做好配合。各处室、单位,支部负责本单位的工作。处长、支部书记是第一责任人,每个处室、单位要指定专人负责创建活动的记录、督办工作,并及时报告机关党委,获得奖励条款的,每半年集中报告一次。年底各处室、单位、支部要对全年的创建活动进行认真总结,写出书面报告,报送机关党委。委里要加强对创建活动的考核,考核结果作为年终考核的依据,对开展创建活动成效突出的,予以表彰,对影响全委创建活动的,将追究相关人员的责任。机关党委要加强对创建活动的调度、督促和指导,各级工、青、妇等群团组织,要发挥自身优势,形成齐抓共管的良好局面。
        附:省经贸委创建省直文明机关考核指标

 

附件

省经贸委创建省直文明机关考核指标


        一、思想政治建设
        1、各支部要按照《关于进一步加强机关学习活动的规定》,认真制定学习计划,健全学习制度,列出学习专题内容,落实责任人。
        2、重视思想政治工作,各支部每年至少召开两次思想情况分析会,了解党员干部思想动态,有针对性地做好思想政治工作。
        3、重视解决和处理“法轮功”等邪教组织的问题,做好防范工作,确保本单位、支部无一起“法轮功”等非法事件发生。
        4、做好安全保卫和稳定工作,确保本单位、支部无安全事故和集体集中上访事件发生。
        5、认真开展普法教育,学好规定的普法内容,增强干部职工的法制观念和依法行政水平。
        二、业务工作
        1、利用各种途径和渠道,广泛开展业务知识学习培训,不断提高机关干部的工作能力和业务素质。
        2、要认真制定年度业务工作计划或工作要点,积极履行工作职责,按时完成《2008年重点工作任务考核表》中所列事项。
        3、解放思想、开拓进取,及时研究解决工作中遇到的新问题、新情况,创造性地开展工作。
        4、全面完成年度工作任务和领导交办事项。
        三、基层党组织建设
        1、严格党的组织生活,支部大会每季度召开一次,民主生活会每半年召开一次,民主评议党员活动每年进行一次。
        2、结合实际,采取多种形式,加强党员的教育管理,增强充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,保持党组织的先进性。
        3、按规定及时交纳党费和工会会费。
        四、廉政建设
        1、坚决贯彻落实省委、省政府关于干部廉洁从政的各项规定,杜绝各种违法乱纪行为,纠正各种不正之风。
        2、抓好廉政建设责任制的落实,职责明确、措施到位、任务分解落实到人。
        3、定期分析研究本处室、单位的廉政建设情况,及时发现存在的苗头性、倾向性问题,制定针对性的防范措施。对关键性岗位应加强监督,预防在先。
        4、认真开展反腐倡廉教育活动,增强广大干部职工的廉洁自律意识。
        五、作风建设
        1、坚决贯彻执行党和国家的路线方针政策以及工作部署,有令必行,有禁必止。
        2、深入基层调查研究,掌握实情,扎实有效地为基层和企业解决实际困难和问题。
        3、推行政务公开,规范办事程序,执行AB角制度,不断提高工作效率和服务水平。对工作中的一些重要政策、规定,和公众应知道的信息,除国家规定需要保密的,均应及时发到委内外网站上。
        4、精简会议和文件,减少庆典和应酬性活动,加大工作力度,抓好工作落实。
        5、严格政治纪律和工作纪律,做好保密工作,不听信、传播小道消息。严格考勤制度,建立考勤登记,保持正常的工作秩序。
        6、办公环境整洁、卫生、美观,办公物品摆放有序、工作人员着装得体。
        7、以大局为重,做好委内外、处室之间和处室内部的协调配合工作。
        8、按时参加委里举办的各种会议、活动,因故不能参加的,需要提前请假。
        七、奖励指标
        1、单位年度内受到党中央、国务院表彰的;
        2、处室、单位年度内受到省部级表彰的;
        3、处室、单位年度内受到省直有关部门表彰的;
        4、个人年度内受到党中央、国务院表彰的;
        5、个人年度内受到省部级表彰的;
        6、工作成绩显著,其经验做法被省委、省政府或中央有关部委宣传推广的;
        7、凡经验做法被国家级报刊杂志刊登,或者被省级报刊杂志刊登的。

 

                                                                            2008年5月9日
            

 






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